群星公司从2011年4月份开始，没有正常经营收入，又承担着大运会期间“一园三中心”的多项开支，还要保证员工工资的发放。在福田区政府没有补助一分钱的情况下，员工工资都不能正常发放。UZg上海之声-美好观察
2011年5月，福田区体育局相关工作人员约见了群星公司民营股东南煌投资有限公司（以下简称：南煌公司），要求南煌公司马上退出群星公司，要将群星公司股权转给另一股东国有企业福田投资发展有限公司，并立即交回三个网球场馆的经营管理权。UZg上海之声-美好观察
5月20日，区体育局给群星公司发来一份《关于收回莲花体育中心、景田网球场、黄木岗网球场三个体育场地的通知》，通知群星公司福田区体育局决定收回上述三个网球场，并要求群星公司在6月1日前撤离。UZg上海之声-美好观察
收到这个通知后，5月22日群星公司回函给福田区体育局，要求体育局遵守合同，并明确表示不认同体育局收回网球场的决定。UZg上海之声-美好观察
记者注意到，2011年5月20日区体育局向群星公司发出的《关于收回莲花体育中心、景田网球场、黄木岗网球场三个体育场地的通知》中，有“按照深圳市公共体育场馆由国有企业经营管理的模式，决定收回三个网球场馆”的表述。 UZg上海之声-美好观察
体育局强行收回场馆员工利益保障成空话 UZg上海之声-美好观察
据黄木岗网球中心的相关工作人员回忆描述：2011年6月1日，下午三点左右福田区体育局、福田投发公司、保安公司、等相关部门一行30多人，浩浩荡荡，依次来到黄木岗等3个网球场接收场馆。UZg上海之声-美好观察
福田体育局某领导当众宣布，从6月1日起正式由区体育局正式接收和管理该网球中心。UZg上海之声-美好观察
员工们带着疑惑提出 ：“我们的工龄以及待遇会怎么办？”该领导口头承诺“所有的待遇以及工龄不变！”据调查了解，大运会过后到目前为止，被留用的员工被要求与一家劳务公司签订合同，以劳务派遣的方式派到体育场馆工作，新签的劳动合同上员工工龄都是不延续的。UZg上海之声-美好观察
记者也注意到，群星公司的员工近期已陆续收到《通知》，被要求限期交还公司物品、离开原工作岗位。UZg上海之声-美好观察
群星公司告诉记者，由于目前的员工都是当时为履行受托经营业务而招聘的，福田区文体局收回经营权的直接后果是让众多员工丢了饭碗。目前，部分员工情绪已经开始不稳定，公司压力很大。 UZg上海之声-美好观察
法律界人士怒诉其行为是历史的“倒退”UZg上海之声-美好观察
接受采访的法律界专业人士向记者表示，“福田区文体局在与群星公司依法签署的合同应在正常履行期间，该局强行收回网球中心也罢、未经群星公司同意变更委托经营主体也罢，就法律意义上讲，都属于根本性违约，是严重违反《合同法》的行为。”“福田区文体局与群星公司签署的有关委托经营合同属于经济民事合同，二者作为合同当事人的主体地位是平等的，合同既然已经签署和实际履行，任何一方，无论你的性质、身份为何，均不得有超越合同和《合同法》之上的特权。作为国家行政机关的福田区文体局不仅没有运用行政主体地位强行撕毁合同的权利，恰恰相反，应更加模范地尊重法治精神，做诚实信用、依法履约的典范。”
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