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iSuppli高级分析师顾文军说，最终的人事方案是各方力量综合下来的结果，很难说哪一家最终主导了人事任命。BDw上海之声-美好观察
此番新的人事安排并没有按照大唐电信的意愿，大唐电信下一步如何做仍需要观察。大唐电信集团下一步是否会进一步加强对中芯国际的控制权呢？如果大唐电信不甘心目前的人选，未来中芯国际的管理层还存在变数。BDw上海之声-美好观察
邱慈云如何收拾残局BDw上海之声-美好观察
8月5日，中芯国际发布公告称，华虹NEC首席执行官邱慈云出任中芯国际CEO兼执行董事。业内人士用“不幸中的万幸”加以形容。邱慈云是中芯国际早期参与创业的高管，对中芯国际非常熟悉，同时邱慈云具有非常丰富的行业经验，对半导体产业非常熟悉，而且邱慈云口碑较好，可以安抚人事争斗后的员工士气。BDw上海之声-美好观察
上海集成电路行业协会秘书长蒋守雷对邱慈云给予了高度评价，“他是实干家，人缘非常好，可以稳定风波后的中芯国际。”一位之前与邱慈云打过交道的业内人士昨天也对记者表示，邱慈云人非常好，能力也很强，但是能否掌控住中芯国际这条大船目前还不好说。“邱人很温和，但是似乎气场不够强大。”BDw上海之声-美好观察
中芯董事长张文义在发给员工的邮件中表示，邱慈云在技术研发、业务拓展、生产和经营管理等领域拥有丰富经验，对中芯及中国半导体市场了解广泛而深入，是带领公司“走向光明未来的最佳人选”。BDw上海之声-美好观察
中芯国际人员对记者表示，邱慈云上任后分别召开中芯国际上海、北京、天津、武汉CEO沟通会，告知公司所处的环境，下一步如何去发展，然后再由主管传达给每一位员工。BDw上海之声-美好观察
据了解，邱慈云从人才、资金、技术、客户、管理五方面阐述了自己的管理理念。中芯国际此番人事动荡曾引发员工流失，邱慈云认为半导体产业人才缺乏，中芯国际会从外部引进和内部培养两种方式加强人才培养，在技术上要推进先进技术，加快推进先进制程，提高产能利用率，强调要加强客户关系。BDw上海之声-美好观察
针对邱慈云上任后首次沟通会，有中芯国际内部人员抱怨邱慈云准备不足，沟通会的内容也缺乏新意。有员工担心新任CEO为了要公司盈利，降低成本可能会殃及员工导致减薪。BDw上海之声-美好观察
林学恒表示，目前为止公司没有决定要降薪，降低成本主要通过减少采购设备、各部门更精细化的运作来实现，“我们也没有裁员计划”。林学恒表示，邱慈云刚刚到任，对公司有一个熟悉的过程，现在还不适合对外讲一些具体的做法。BDw上海之声-美好观察
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