如今，信息技术全面渗透到人力资源管理的各个环节在IT时代已经不是什么新闻，但是，将人力资源管理工作中的信息发布、薪酬计算、福利管理等职能整合到一起，提供一站式的整合服务，无疑是人力资源管理模式的颠覆性创新，而易才集团就是实现这个创新行为的第一人，成为用技术引领行业变革，开创人力资源外包服务新纪元，当之无愧的行业领导者。
HR行业第一朵“薪酬云” 将概念变为现实
2011年，伴随着人力资源管理领域发生的巨大变化，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团基于强大的技术研发团队，以及多年来持续积累的业务实践，对外正式发布了国内首个获得国际安全认证的、国内最大的人力资源薪酬技术平台——“易得薪”（CTG Payroll），这也是国内首个全国薪酬福利一站式解决方案及云服务平台。易得薪（CTG Payroll）不仅仅局限于传统的payroll，而是要提供一个人力资源外包服务整体解决方案，也是涉及到为人服务的解决方案。从高端人力资源到组织结构岗位设计、绩效、薪酬设计、社保、福利等全面的解决方案。在这个基础上，易才集团不仅要进行数据和流程处理，还要为客户提供人力资源数据统计、人工成本分析、人才结构分析等各种管理分析报表，为企业决策提供依据。
如今，“云”已经成为一个活生生的现实，并且在各个层面和各个领域蔓延，开始变成一种思路，一种潮流，包括云计算、云服务、云安全等等。易得薪（CTG Payroll）——全国薪酬福利外包整体解决方案及云服务平台的诞生，就是把大量的高度虚拟化的资源管理起来，组成一个大的资源池，用来统一提供服务，企业可以按照自己的需要来获取供应商的薪酬计算能力和薪酬服务。为了适应更加快速的技术革命，迎接知识经济的挑战，易得薪（CTG Payroll）使土生土长的中国薪酬福利平台进入了行业技术世界竞逐的舞台。业内资深人士表示，“云”也不只是一个概念，也是新的技术，在人力资源外包行业中，易才集团是把这个概念变为现实的第一人。
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