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发挥全国网点的优势 将服务与技术的合力最大化
随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源总监的问题。
与传统薪酬服务不同的是，“易得薪”（CTG Payroll）不仅充分发挥了服务和技术的合力，也充分利用了互联网的即时同步和灵活性，同时融合了易才集团遍布全国的服务网络、丰富的经验以及专业的薪酬处理服务团队。覆盖全国300多个城市的落地机构及服务网点，不仅能够与各地社保及个税政策快速的融合和响应，还能帮助企业迅速了解本土企业的薪酬及社保处理机制，将复杂的薪酬管理工作化繁为简，将人力资源管理工作推向更高效。
安全技术获得国际最高标准认证 赢得客户信赖
据了解，从薪酬服务诞生的那天起，人们对于薪酬数据的安全探讨就没有停止过。2011年3月，易才集团经过半年的整合实施，顺利通过了信息安全管理ISO27001国际认证，并取得了英国UKAS和中国CNAS(中国合格评定国家认可委员会)颁发的证书。
ISO27001是全球范围内受到广泛认可的信息安全标准，目前被很多世界级组织所采用，也已经成为全球性客户选择信息及数据处理服务商的关键标准之一。据了解，通过ISO27001认证的多为在海外有着上百年的深厚积累的国际企业。目前，在本土人力资源外包行业，易才集团也是获得该认证的第一人。荣获这项认证不仅标志着易才集团提供的薪酬外包服务已经达到了目前业界信息安全最高的国际标准，还进一步表明了易得薪（CTG Payroll）已率先向全球领先的整体解决方案和技术水准进军，也完全拥有与国外薪酬福利产品相抗衡的强劲实力。
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