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全国最低工资标准目标五连涨每年涨幅将超13%

时间:2012-02-09 07:10:04  来源:新华网  作者:

  昨天,新华社受权播发《促进就业规划(2011-2015年)》(以下简称《规划》)。这是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划,《规划》主要阐明“十二五”时期国家促进就业的总体思路、发展目标和任务措施,是未来促进就业工作的行动纲领,是政府履行促进就业职责的重要依据。ZMk上海之声-美好观察

  城镇登记失业率不超5%ZMk上海之声-美好观察

  《规划》指出,“十一五”时期,全国城镇新增就业5771万人,农业富余劳动力转移就业4500万人,城镇登记失业率控制在4.1%以内。“十二五”时期,我国就业形势将更加复杂,就业总量压力将继续加大,结构性矛盾更加突出,就业任务更加繁重。ZMk上海之声-美好观察

  一是劳动力供大于求的总量压力持续加大,城镇需就业的劳动力年均2500万人,比“十一五”时期年均增加100万人,还有相当数量的农业富余劳动力需要转移就业。二是就业的结构性矛盾更加突出,主要表现为劳动者技能与岗位需求不相适应、企业用工需求与劳动力供给不相匹配,“招工难”与“就业难”问题并存,解决各类重点群体就业难度也不断加大。三是经济社会环境变化对促进就业提出了一些新的挑战,加快转变经济发展方式、推进城镇化、经济社会转型等都对就业工作提出了新的要求。ZMk上海之声-美好观察

  《规划》强调,要深入贯彻落实科学发展观,适应加快转变经济发展方式的要求,紧密结合保障和改善民生、构建和谐社会的需要,切实把就业作为民生之本,作为经济社会发展的优先目标,实施更加积极的就业政策,创造平等就业机会,构建和谐劳动关系,努力实现充分就业。ZMk上海之声-美好观察

  《规划》明确了“十二五”时期促进就业的发展目标。《规划》围绕扩大就业规模、改善就业结构,有效控制失业,开发人力资源,提高就业质量,建设人力资源市场,保障劳动者权益等六个方面,提出了多项具体量化指标。主要有:城镇新增就业4500万人、转移农业劳动力4000万人、城镇登记失业率控制在5%以内、高技能人才总量达到3400万人、专业技术人才总量达到6800万人、最低工资标准年均增长13%以上、企业劳动合同签订率达到90%、企业集体合同签订率达到80%、劳动人事争议仲裁结案率达到90%等。ZMk上海之声-美好观察

  提出八项任务和政策措施ZMk上海之声-美好观察

  《规划》提出了八项促进就业的主要任务和政策措施,并以专栏的形式提出了高校毕业生就业推进计划、公共就业和人才服务行动计划、构建和谐劳动关系计划等若干工作计划,以及人力资源开发、公共就业综合服务等重大工程。ZMk上海之声-美好观察

  《规划》指出,一是提高经济发展对就业的拉动能力;二是实施更加积极的就业政策;三是统筹做好城乡、重点群体就业工作;四是大力开发人力资源;五是加强人力资源市场建设;六是加强失业预防和调控;七是健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度;八是加强劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁。ZMk上海之声-美好观察

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