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网易CEO丁磊指出，在中国“山寨”没有成本和代价，犯错误的机会也最小，如何保护创新，这是一个难题，西方也只能依靠法律解决。丁磊认为，中国人非常擅长组织内创新，不少公司内部有很多丰富的创造能力，“我并不认为中国人缺少好的创意，但我们没有硬件的产业环境。”dac上海之声-美好观察
台湾网络家庭出版集团创办人詹宏志则以美国团购网站Groupon为例，认为即便像Groupon这样技术门槛不高的公司，依然能够成功维护创新，一方面是因为法律的保障，另一方是社会有着专业的管理机制，“一旦一个创新被接受，就会很快速地占领这个市场。”詹宏志说道。dac上海之声-美好观察
丁磊表示，产品由两部分构成，骨架和灵魂，“很多人抄袭的是外表、交互和视觉等等，但灵魂抄不过去。”丁磊解释称，更多的是产品会传递给消费者一种成就感，不少人想借产品的气势来给自己身上贴上一个标签。dac上海之声-美好观察
当责与负责dac上海之声-美好观察
对于一名职业经理人而言，肩上的责任很重，不仅仅是对公司负责，而且还要担负道德的责任。嘉御基金创始合伙人及董事长卫哲表示，自己当初离开阿里巴巴，尽管后来事实证明欺诈客户的是犯罪组织，而作为公司CEO，没有制度和法律上的责任，“我不需要你来罚，但我自己问我的道德是什么？”dac上海之声-美好观察
卫哲认为，作为企业家和CEO，要勇于承担道德责任，“新世纪的经理人要去寻找内心所需的东西，而不是找外观，找到自己的道德判断，找到自己什么时候应该勇于承担责任，永远不要以法律的漏洞为借口。”dac上海之声-美好观察
卫哲表示，一般创业者对自己企业的责任会看得更加长远，而一个经理人则会相对看得短一些。卫哲开玩笑称，自己目前创业就像是做一个收红包的“雷锋”，以及有价值观的资本家，“帮别人做好事，别人摸出两个鸡蛋，雷锋不要，我们要了。”
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