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工资条例因各方争议太大夭折 收入分配改革成难题

时间:2012-10-29 07:33:41  来源:东方早报网  作者:

    收入分配制度改革总体方案是纲领性的文件,不会如外界预想那样具体,但对于社会普遍关注的垄断行业收入分配问题,总体方案肯定会有体现。Zu6上海之声-美好观察

     收入分配改革总体方案已经渐行渐近。Zu6上海之声-美好观察

  10月17日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,提及收入分配改革时,表示将在第四季度制订收入分配制度改革总体方案。记者日前从参与该方案制订的人士处获悉,“如果进展顺利,明年3月前会对外公布。”在专家们看来,“现在正是方案制订讨论最多,争议较大的时期。”Zu6上海之声-美好观察

  了解情况的人士还向记者透露,总体方案是纲领性的文件,不会如外界预想那样具体,但对于社会普遍关注的垄断行业收入分配问题,总体方案肯定会有体现。而据了解,原先备受关注的《工资条例》已经夭折,其部分内容将被融入收入分配改革总体方案。Zu6上海之声-美好观察

  人社部多年调研Zu6上海之声-美好观察

  10月25日人社部新闻发言人对外表示,各个方面有关部门正在研究制订收入分配制度改革方案,方案涉及人社部的职责主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度方面,方案要经过有关部门研究,经过中央和国务院审议批准之后发布。Zu6上海之声-美好观察

  “在收入分配改革方案中,将会涉及垄断行业。”上述参与方案制订人士透露,“整体方案都属于纲要性的东西,不会涉及具体规章,在总体方案中将包含对垄断行业进行收入分配改革的意思表达。”Zu6上海之声-美好观察

  据了解,人社部多年来的调研都涉及垄断行业的收入差距,既包括垄断行业企业内部存在着的近百倍的收入差距,也包括垄断行业和非垄断行业间存在着的巨大的收入差距。Zu6上海之声-美好观察

  据了解,收入分配制度改革总体方案的起草工作于2004年启动,由国家发改委牵头负责,财政部、人力资源和社会保障部、国资委等多个部委参与制订。作为收入分配改革中重要内容的《工资条例》曾被寄予厚望,但在2010年上报国务院之后就销声匿迹了,了解情况的人士表示,由于争议较多,受到垄断行业的强烈反对而“夭折”。

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