| Mtr上海之声-美好观察
第三个顶层设计是事业单位养老金改革时，应该把公务员改革一并纳入进来，同时改革，一揽子进行。如果按照2008年2月的部署，公务员不参加改革，我相信总有一天，当事业单位改革完毕之后，公务员立即就变成全社会的“鞭挞”对象和下一个改革对象了。这个结果是任何一个中国人都会预料到的，是一个必然的结果。到那个时候，中国社保还要继续二次改革，但是，那时要求公务员参加改革的声音和压力，就肯定会比现在对事业单位改革的呼声和压力更大。Mtr上海之声-美好观察
为什么呢？道理很简单，因为事业单位改革之后，他们回过头会把改革的矛头指向公务员，事业单位多为公共知识分子，社会影响较大，事业单位几千万人的呼吁和推动，必将公务员改革立即推向前台。那时，如果久拖不决，很可能会造成社会的分裂。公务员是国家的机器，如果他们瘫痪了，那结果会是什么样子？Mtr上海之声-美好观察
所以，那时的改革成本会更高，难度会更大，震动会剧烈。所以，与其那时再改，不如现在一起改，这样，我们的党和政府会赢得主动，公信力和威信会更高，甚至，我们可以借此机会将改革的其他一些难点也纳入进来，借势顺便一起都改了。这就是我对第三个顶层设计的建议，那就是公务员和事业单位一起改。Mtr上海之声-美好观察
总结起来，我的主张就是三个一起改，或说三个联动：第一，基本养老保险和职业年金第二支柱一起设计，一起改；第二，事业单位不要再分三六九等，基本养老保险改革要所有单位一起改，包括上世纪90年代参加改革的2000万人；第三，公务员和事业单位同步改革，一次完成，避免未来公务员的二次改革，防止第二次更大的社会震动。Mtr上海之声-美好观察
“需要最高层下政治决心” 三个顶层设计一起改，不是人社部一家就能推动的，责任不在人社部。人社部一两个部门推不动，如果中央政府下这个决心是可以推动的。这个政治担当是早晚的事情。
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