| EQ2上海之声-美好观察
在互联网时代，技术平台与应用平台的优势，完全能够将传统人事管理中复杂的流程和数据处理化繁为简。为了适应新经济形势下的企业人力资源管理要求，易才集团代理、派遣及薪酬管理产品业务依托全国一体化的IT信息系统平台，以流程和数据处理为中心,凭借集团覆盖全国的服务网络与灵活的产品解决方案为企业客户提供服务，包括人事代理、派遣及“易得薪”薪酬管理（CTG Payroll）服务等产品，与传统人事管理相比，融入了现代化的技术，更具系统性、科学性和操作性。EQ2上海之声-美好观察
从企业组织形成和发展的历程来看，除了专业的人事代理和派遣服务，完善的薪酬福利解决方案也逐渐成为人力外包行业的核心市场需求之一。针对此需求，易才集团历时五年，于2011年推出了上万家客户验证，数十万用户的数据承载运行，全球领先的薪酬福利外包整体解决方案——“易得薪”（CTG Payroll）。据了解,“易得薪”（CTG Payroll）为客户提供与薪酬相关的外包解决方案，包括薪资、社保等数据的计算、薪酬发放，个税计算与缴纳，成本分析、薪酬趋势等管理报表。它通过集安全性（Security)、灵活性（on-demand)、一站式（One-step)、全覆盖（Nation-wide)于一身的全球薪酬福利管理SOON标准，将企业HR的复杂工作推向更高效率。另一方面，“易得薪”（CTG Payroll）强大的报表功能也为企业管理提供了决策依据，帮助人力资源部门真正成为CEO的战略伙伴。同时，考虑到薪酬解决方案的实用性及操作性，易得薪（CTG Payroll）严格按照SaaS标准进行设计研发，企业客户不仅可以选择由易才集团代为其进行薪酬管理，也可以选择SaaS模式的应用，通过该解决方案自行管理薪酬。任何时间，任何地点，用户只需一键接入互联网即可进行处理。它的诞生不仅迎合了企业不断发展创新的需求，更为重要的是使企业占用更少资源，获得更多收益，使传统人事管理向现代化人力资源管理迈进。
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