“你结婚了吗？”、“你有男朋友吗？”、“你们谈了多久了？”、“有结婚打算吗？”、“有怀孕计划吗？”……9q7上海之声-美好观察
26周岁的小越，跳槽求职时，遇到的每家HR都会这样狂轰乱炸，毫无隐私可言。可是，“已婚”这个现实，到底是如实相告，还是隐瞒不说？9q7上海之声-美好观察
小越最后还是选择了隐婚。“已婚，就会被设想成马上要怀孕，容易被用人单位嫌弃。”最终，她顺利进入一家大型的合资车企。9q7上海之声-美好观察
隐婚，隐瞒“已婚”的状态，对外宣传“未婚”。9q7上海之声-美好观察
前年，电影《隐婚男女》引进了这个新名词。电影版的隐婚是，男主角陈奕迅为换工作而隐婚，可现实版的隐婚，却多是女性。9q7上海之声-美好观察
25-33周岁的女性职场尴尬期，究竟该如何渡过？9q7上海之声-美好观察
人物故事9q7上海之声-美好观察
女性跳槽面临9q7上海之声-美好观察
诸多涉及个人稳私的盘问9q7上海之声-美好观察
小越，宁波人，毕业后随男友留在外省。去年，她26周岁，准备“冒险”跳槽。其实，上一家的民企在当地数一数二，小越也工作近3年，就快晋升。9q7上海之声-美好观察
可是，她觉得太压抑。每周一、三和四，必得加班至晚上10点；每周日下午，还得开会或培训。9q7上海之声-美好观察
一想到马上就要结婚，今后还得怀孕生子，若是再待下去，哪有时间顾家？于是，她决定跳槽。可这个年龄跳，将会不甚其烦地面对HR一连串扒隐私的大盘问。9q7上海之声-美好观察
“你结婚了吗？”一般，都这么开始最初的面试对话。若是没有，会被继续追问。“你有男朋友吗？”若是有，那么接着还有——“谈了多久了？”、“有结婚打算吗？”、“准备什么时候怀孕”。9q7上海之声-美好观察
决定跳槽后，小越投了不少简历。“大部分在面试前，会有电话沟通。”小越说。沟通的第一大主题，就是个人问题。最初，对于结婚打算的问题，她尝试着实话实说，“快了”。可此后，就无任何音讯。
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