从1972年中国与澳大利亚正式建立外交关系至今，两国在教育经济等诸多领域保持了长期稳定、全面的合作关系。这种伙伴关系不仅仅是国家层面上的合作，更重要的是，许多留澳中国学生，在澳洲觅得跨越文化界限的友谊，并合作成就事业的高峰。今天故事的主角泰德·德怀尔(Ted Dwyer)及田卫东(音译：Weidong Tian)相识于麦考瑞大学管理学院，就成就了这样一段跨国合作的佳话。3n5上海之声-美好观察
两条平行线 各有各精彩3n5上海之声-美好观察
泰德曾是一名律师，在澳大利亚及法国任高级管理职位，随后他创立了自己的咨询公司。作为公司的专业咨询师、引导者及培训师，泰德拥有极为丰富的咨询行业经验。在其超过15年的咨询生涯中，他为众多在澳洲、亚洲、欧洲及北美洲的专业服务企业、行业协会和大型企业对企业(B-to-B)组织提供专业建议。3n5上海之声-美好观察
田卫东出生于中国哈尔滨市，于1988年毕业于在中国极负盛誉的南开大学，获文学士学位;随后在哈尔滨工业大学进修，获国际贸易研究生文凭。毕业后曾高就于一些知名中资企业，担任合同谈判官及执行官。1996年，田卫东迁往澳大利亚。正是这一重要决定，使两条运行在异国的平行线有了交汇的一天。3n5上海之声-美好观察
结缘澳大利亚 合力打造专业咨询公司3n5上海之声-美好观察
在澳大利亚麦考瑞大学管理学院的工商管理学硕士课程学习中，泰德与田卫东不仅收获了专业知识，还寻获了彼此人生中的良朋益友，建立了深厚的友谊。最近他们通力合作，将跨文化意识、工商管理专业知识、多年行业实践经验及中英双语能力融入共同的咨询事业，致力于为西方公司诠释在中国的生存及成功之道。3n5上海之声-美好观察
作为专业的咨询师，泰德与田卫东都坚信西方公司无法顺利在中国市场中立足的原因各有不同。一些原因是显而易见的，另一些则难为人知。但归根结底，它们都是与文化差异不无联系。卫东表示：“许多西方人都低估了中国商业中等级制度的重要性。在西方社会中，许多人都有决策权。而在中国的文化中，仅有少数是被指定的决策者。”3n5上海之声-美好观察
一个西方企业经常犯的错误是其对品牌效应的低估：当进入中国市场时，朗朗上口的英文品牌很多时候在中文中是毫无意义的。泰德指出这正是许多西方律师事务所很难在中国被广泛接纳的原因之一。卫东也引用了成功的商业案例来证明这一观点：“法国知名零售巨头Carrefour进入中国市场时，他们将自己命名为家乐福，寓意‘家庭、快乐、幸福’，并因此获得了巨大的成功。”3n5上海之声-美好观察
在人力资源配置方面，西方公司也会常常忽视聘用本地员工及让他们领导团队的重要性。“在西方公司安插西方管理层空降兵的同时，他们承担着冒犯本地管理层的巨大风险。这是显而易见并重复发生的。对此，最佳的策略是大力启用中国员工，并激励他们主动创建成功的公司，”卫东说道。泰德对此也深表同意：“重用中国员工无疑需要极大的信任，但是，一旦西方公司可以做到这点，他们也一定会取得巨大的成功。”3n5上海之声-美好观察
对于文化差异的充分理解，促成了来自东方中国的田卫东及来自澳大利亚的泰德之间亲密无间的合作，也开拓了他们事业上崭新的篇章。而他们主打的跨文化咨询，必将为更多西方的企业在中国市场中带来更多的商机，创造具有无限潜能的未来。3n5上海之声-美好观察
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