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一、关于《积分管理办法》的形成过程与原则S76上海之声-美好观察
《积分管理办法》的形成主要经过了国际国内比较借鉴、系统设计、实测模拟和专家论证听取意见等过程。在设计指标体系时，体现了“五个突出”：一是突出指标体系的整体设计。二是突出来沪人员的实际贡献。三是突出对特定领域和重点区域的政策倾斜，对特定公共服务领域来沪人员和远郊重点区域，设定专门指标，稳定特定公共服务领域来沪人员队伍，促进重点区域人员集聚。四是突出积分的递增累加效应，建立逐年逐级递增累加机制，为长期在本市工作生活的来沪人员建立良好的预期。五是突出与现行政策的有效衔接，对于特定对象如没有工作经历的应届毕业生，设定专门指标，以实现政策的平稳过渡。对于具体指标的设计，注重指标的通用性、代表性、可获得性、可验证性和可操作性。S76上海之声-美好观察
二、关于《积分管理办法》的主要内容S76上海之声-美好观察
《积分管理办法》共五章二十四条，对申请对象、指标体系、指标分值、积分规则、申办流程和法律责任等进行了规定。S76上海之声-美好观察
（一）申请居住证积分的对象。在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，可以申请居住证积分。S76上海之声-美好观察
（二）积分管理指标体系。《上海市居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。S76上海之声-美好观察
基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。S76上海之声-美好观察
年龄指标的分值最高30分。教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位可获得积分。专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符可获得积分。在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费每满1年积3分。
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